Zufriedene Mitarbeiter – auch in Krisenzeiten

Corona hat den Druck auf Trans­port­un­ter­neh­mer erhöht. Die Unwäg­bar­kei­ten der Pande­mie tref­fen auf anhal­ten­den Fahr­per­so­nal­man­gel. Wie hält man seine Mitar­bei­ter jetzt bei der Stange?

In der Trans­port­bran­che wird neben den alltäg­li­chen Heraus­for­de­run­gen die Sorge, Mitar­bei­ter zu finden, immer größer – vor allem geeig­ne­tes Fahr­per­so­nal fehlt in vielen Betrie­ben. Mehr­auf­wand für Auswahl­ge­sprä­che und Einar­bei­tung kosten zudem wert­volle und zum Teil knappe Ressour­cen.

Wenn diese Perso­nal­knapp­heit auf die Schwie­rig­kei­ten einer Pande­mie trifft, wie wir sie derzeit erle­ben, sollte die Beleg­schaft stabil stehen und gemein­sam an einem Strang ziehen. Wir erklä­ren dir, wie ein gutes Gemein­schafts­ge­fühl den Blick nach vorne für alle stärkt – trotz Corona-Krise.

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